Stellenausschreibung Mitarbeiter/in im Schwimmbad Finsterbergen (m/w/d)

Wasserbecken im Freibad Finsterbergen

Die Stadtbetriebe Friedrichroda schreiben zur Besetzung - ab 01.05.2026 - die Stelle einer/eines

Mitarbeiter/in im Schwimmbad Finsterbergen

mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden aus.

 

Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Verkauf von Eintrittskarten und Kassentätigkeiten
  • Freundlicher Ansprechpartner für unsere Badegäste
  • Reinigungsarbeiten im Innen- und Außenbereich des Schwimmbads sowie den sanitären Anlagen
  • Pflege der Grünanlagen und Außenflächen
  • Allgemeine unterstützende Tätigkeiten im Badebetrieb
  • Übernahme von Winterdienst und Instandhaltungsarbeiten während der Nebensaison/ Winter

Ihr Profil:

  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch an Wochenenden; Feiertagen und in den Sommerferien)
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Erfahrung im Kassenbereich oder in der Pflege von Außenanlagen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld
  • Vollbeschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
  • 30 Tage (6 Wochen) Erholungsurlaub pro Jahr
  • Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • leistungsorientierte Bezahlung im Angestelltenverhältnis
  • betriebliche Altersvorsorge

 

Die Eingruppierung richtet sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften des TVöD und erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 3 gem. Anlage 1 der Entgeltordnung (VKA).

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Lebenslauf sowie Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis zum 15.03.2026 an

 

Stadtbetriebe Friedrichroda, z. Hd. Herr Robes

Bahnhofstraße 52, 99894 Friedrichroda

oder per E-Mail an robes@friedrichroda-stadtbetriebe.de

 

Informationen zum Datenschutz:

Die Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gem. Art. 13 DSGVO erfolgt nach Einreichung der Unterlagen.

gez. Robes
Werkleiter

 

Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen frankierten DIN-A4-Rückumschlag beifügen, gehen wir davon aus, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichten.